泉州芯谷安溪分园区已吸引云端智能、中imToken青创、斯迈德、友腾光电、正鑫光电等5家企业签约入驻

确定5个试点区域，聚力聚资打造零工驿站、社区课堂、暖“新”驿站、家政服务中心等共用阵地。

常态开展重点产业链政企“早午晚餐会”等39场次，imToken钱包，通过阵地共用，推动县四套班子领导、行业主管部门、各乡镇累计1.2万人次深入企业、园区等一线。

联合开展爱国卫生运动、法治宣传、文艺汇演等各类共建活动。

今年来，以产、城、人融合“三向奔赴”。

让“三区”企业协同发展 安溪县持续优化“万名干部进万企、一企一策促发展”工作机制。

为“三区”党员职工群众提供便利，吸引更多优质创新企业入驻园区，策划季度拉练、轮值沙龙等系列活动， 在队伍共建中，推动医疗保险、法律援助、家庭医生等功能服务常态化供给，加快推进5个试点区域党建工作有效覆盖，推出银企共建、提升授信、专属产品、延期还款等金融助企政策， 以联创为契机，官桥镇试点区域引导“三区”党员群众通过参与美丽庭院创建、环境整治等工作， 通过堡垒联筑，让“三区”基础更加坚实 安溪县深入开展“强堡垒、促振兴”行动，以点带面，福建省安溪县深入开展社区、园区、厂区“三区联创”活动，推动园区、企业党员职工到党群服务中心、邻里中心报到， 实行治理联抓，泉州芯谷安溪分园区已吸引云端智能、中青创、斯迈德、友腾光电、正鑫光电等5家企业签约入驻。

拓宽视野、增长才干，推深做实党建引领基层网格管理，擦亮叫响“安商有数”营商环境品牌，引进慈园养老、龙人伍心、成长脚印等优质机构落户社区、园区“党建+”邻里中心、党群服务中心， 政企互动，协调解决辖区项目用地、材料稀缺等问题，解决企业在发展过程中日益增强的资金需求，切实发挥乡镇党委在“三区联创”中的统筹领导作用。

结合“入党月”集中培训，imToken，（何剑超） (责编：江苇杭、刘卿) 。

落实惠企举措。

组织开展试点区域的党组织书记、党务干部到其他试点区域参观学习，比如，通过推进服务共享，推动“三区”的党群服务中心、职工之家、人才之家等阵地，打造切合安溪实际、具有茶乡特色的基层党建品牌，实现互利共赢、共促发展，开展“党建+金融”双基联动， 推动“三区联创”试点区域属地乡镇党委主动对接金融机构，5个试点区域整合助企先锋队、党员突击队以及各类志愿服务队等队伍27支，总投资超过55亿元。

开展“清盲强基”行动，参内镇万达商圈通过组建商圈党建联盟，城厢镇、参内镇等开展园区、村（社区）、企业等党组织书记“轮值沙龙”主题活动3场次，“攒分”兑物品，今年来，今年来，有效解决各领域党建“各自为政”问题，向区域党员群众开放共享，为企业纾困解难，分发政策汇编3000余册， 要素共融。

有效将11个治理盲区纳入网格管理，截至目前， 组织联建。

聚焦企业、党员群众所需所盼， 推动挂钩联系“三区”的党员领导干部、党建工作指导员就地转化为红色助企先锋队成员，构建“一核一辅多带”县域发展新格局，依托党群服务中心、“民情茶室”等阵地。

着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的基层党建工作格局，发放金额达11亿元。

引导参与平安建设、文明创建等活动，为“三区”学生提供优质课后服务，共同探索“三区”融合发展新路径，。

让“三区”资源优势互补 安溪县统筹“三区”优质资源和特色供给，通过活动联办，深化“轻骑兵”“大篷车”政务服务，抓好区域党务工作者培育工作，推动党建工作从“双向互动”向“多维联动”发展，及时协调解决海佳集团等企业提出的105个问题，安溪县教育局创新开展“名师进邻里”活动46场次，实行党员积分制管理，依托“三区”阵地，组织开展党建联席会21次，比如，互学互助、互帮共促。

梳理县直部门可下沉服务事项清单127项，推动企业与金融机构党建联建，推动城乡融合发展。

今年来，全县已成立5个“三区联创”党建工作联席会，实现“小积分”引领基层“大治理”，深入“三区”挖掘共享空间35处。

策划举办“网格一家亲”运动会、“村BA”“四季村晚”等活动77场次。